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      开放 坚持 与时俱进

    j9九游国际站钴业获评2023浙江民营企业社会责任领先企业

    • 2024-03-26

    • 浏览量:3506


    3月21日,“2024浙江民营企业社会责任暨浙商ESG钻研会”在杭州召开。国家、省、市相关单元认真人、企业代表和ESG领域专家等齐聚一堂,对民营企业社会责任睁开深入探讨。

    会上,浙江省工商联宣布《浙江民营企业社会责任陈诉(2023)》及社会责任优异案例。j9九游国际站钴业获评2023浙江民营企业社会责任领先企业,其案例 《为商天下,每一滴都滋润一方》入选《浙江民营企业社会责任(2023)》,为嘉兴市首例。


    ▲集团ESG与可一连生长部部长李仲宁(图一为右一、图二为左一)代表公司上台领奖。

    低碳环保  绿色生长

    j9九游国际站钴业始终秉持“创新、协调、开放、绿色、共享”的生长理念,鼎力大举实验“低碳绿色可一连”的转型战略,率先在行业中建设“零碳”工厂,成都巴莫、衢州j9九游国际站资源再生、江苏j9九游国际站能源、j9九游国际站新能源科技,划分成为全球首家正极质料“零碳”工厂、资源再生“零碳”工厂、动力蓄电池梯次使用“零碳”工厂、前驱体板块“零碳”工厂。公司加入全球CDP天气转变问卷信息披露,并荣获“B”级评价(全球行业平均B-级),树立了“低碳绿色可一连”的企业形象,增强了企业在行业的竞争力。

    未来j9九游国际站继续将打造“零碳”工厂、“零碳”园区,开展绿色设计、增强绿色制造、建设绿色工厂。要增强钴、镍、锂等资源的供应链尽责治理,建设绿色供应链。要构建ESG治理系统,增强合规谋划,建设清廉企业,周全推行社会责任,增强公司可一连生长能力。


    以人为本  眷注员工

    j9九游国际站钴业尊重人才,贯彻人才优先生长理念,整合全球人才资源;为员工实现生长,通过公正的雇佣流程、完善的员工生长系统、优厚的员工福利、流通的相同渠道及科学的清静治理,最洪流平保障员工的权益,实现员工与企业的双赢。

    通过建设人才生长机制、设立治理学院,建设培训系统、开发培训课程,全方位助力员工生长。

    ▲j9九游国际站钴业印尼“产?学?研联动”战略峰会暨j9九游国际站印尼本土人才作育相助项目签约

    以“人才链”助力“工业链”“创新链”融合生长,一连为行业前进和投资所在地经济社会生长孝顺j9九游国际站实力。j9九游国际站团结UGM、万隆理工等13所学校,配合作育各层级人才。与印尼海统部、中国东北大学团结作育研究生;与嘎伽玛达大学、万隆理工大学团结作育本科生;与乌戎班当理工学院团结作育大专生;每年赴哈撒奴丁大学、泗水理工学院等10余所印尼高校招聘属地大学生。


    尽责透明  绿色供应链

    j9九游国际站钴业致力于推动绿色生长、打造可一连、透明供应链。陈红良总裁加入2023可一连矿产供应链国际论坛,并代表RCI宣布《要害矿产供应链高质量生长团结行动倡议》,呼吁各人更多的关注源头,行业上下游要配合起劲,形成协力,起劲地投入到认真任的矿产供应链建设中来,促举行业可一连康健生长!


    热心慈善  孝顺社会

    j9九游国际站始终践行“不管在那里投资,都要为当地经济社会做孝顺”的投资理念,全球公益涵盖墟落振兴、教育、医疗、基础设施、经济生长、情形、农业、职业培训等多个方面。

    在海内,j9九游国际站向桐乡市政府捐赠5000万元设立慈善共富专项基金,向衢州市慈善总会捐赠2000万元支持配合富足,向山河市碗窑乡府前村捐赠249.8万元支持墟落振兴……

    在外洋,公司还在投资所在地的印尼、刚果(金)、津巴布韦社区,起劲践行使命继续,起劲融入当地生长,在项目建设的同时树立了一系列民生改善的ESG工程,推动生长效果共享,探寻企业外洋可一连生长的新模式、新路径,与当地人民及国际各方共绘“一带一起”永续生长的新蓝图。


    展望未来,作为天下新能源锂电质料绿色制造一体化的领先企业和ESG上市公司行动样本,我们将继续以“缔造客户价值 引领工业生长”为使命,深入贯彻新生长理念,塑造加入国际相助和竞争新优势,以高水平开放推动高质量生长,构建锂电运气生长配合体,缔造人类越发优美未来。


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